Compromiso con los trabajadores
A la hora de considerar el entorno social de nuestra actividad, y por lo tanto de identificar algunas de las partes más interesantes y afectadas por el comportamiento que llevemos a cabo, identificamos las 3 partes que presentamos a continuación:
Compromiso con los trabajadores
1. Mantenimiento de la plantilla (estabilidad en el empleo): A todos nuestros empleados fijos procuramos ofrecerles un ambiente agradable, seguro, dinámico y exigente.
2. Formación: La formación supone una parte importante del compromiso con nuestros trabajadores.
3. Seguridad y Salud: La empresa en un afán de mejora continuo ha conseguido en el año 2010 la certificación OHSAS 18001 que garantiza nuestro compromiso con la seguridad y salud en el trabajo. Además la empresa tiene contratado con un servicio de prevención externo todo el control de la prevención de riesgos laborales y seguridad laboral. Una vez al año se realizan reconocimientos médicos a los trabajadores de acuerdo a lo legislado en el convenio Colectivo de la Construcción. La seguridad en el lugar de trabajo y el conocimiento de los riesgos derivados son básicos y fundamentales para lograr que los incidentes con baja o sin baja sean mínimos.